Конкурсы на замещение вакантных должностей

Информация о материале
Статьи
Просмотров: 810

 

На должность старшего научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 10 сентября 2026 года, 15.00
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 24 августа 2026 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Старший научный сотрудник лаборатории математической
    физиологии (0,5 ставки)
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: Тема: ИНТЕГРАТИВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СКЕЛЕТНЫХ МЫШЦ И СЕРДЦА В НОРМЕ И ПРИ ПАТОЛОГИИ: ОТ МОЛЕКУЛ ДО ОРГАНА
  • Раздел: Разработка и применение биофизических и персонифицированных моделей сердца для исследования механизмов сердечных аритмий и сердечной недостаточности.
  • Квалификационные требования, примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Ученая степень кандидата наук и стаж научной работы не менее пяти лет. 1) Наличие статей в журналах, индексируемых в РИНЦ и других базах данных по профилю НИР Института (не менее 3); 2) Наличие докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях. 3) Участие в качестве ответственного исполнителя работ или их разделов по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).
  • Условия трудового договора:Трудовой договор 5 лет. Оклад 42 532,0 руб. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда ИИФ УрО РАН.

объявление размещено 10 июля 2026 г.

На должность научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 8 сентября 2026 года, 14-00
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 21 августа 2026 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Научный сотрудник лаборатории математической
    физиологии (1,0 ставка) 
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: Тема: ИНТЕГРАТИВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СКЕЛЕТНЫХ МЫШЦ И СЕРДЦА В НОРМЕ И ПРИ ПАТОЛОГИИ: ОТ МОЛЕКУЛ ДО ОРГАНА
  • .Раздел: Разработка и применение биофизических и персонифицированных моделей сердца для исследования механизмов сердечных аритмий и сердечной недостаточности.
  • Квалификационные требования, примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет. 1) статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 2); 2) статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 1);  3) Участие в качестве ответственного исполнителя работ или их разделов по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
  • Условия трудового договора:Трудовой договор 5 лет. Оклад 38 214,0 руб. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда ИИФ УрО РАН.

объявление размещено 30 июня 2026 г.

На должность младшего научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 8 сентября 2026 года, 14-00
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 21 августа 2026 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Младший научный сотрудник лаборатории трансляционной медицины и биоинформатики (0,2 ставки)
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: Интегративные механизмы функционирования скелетных мышц и сердца в норме и при патологии: от молекул до органа
  • Раздел: Исследование молекулярных механизмов сократимости миокарда при воздействии на организм токсических факторов внешней среды .
  • Квалификационные требования, примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
    1)Наличие статей в журналах индексируемых в РИНЦ и других базах данных по профилю НИР Института (Тип публикации: научная статья в журнале) (не менее 1);
    2)Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, российских конференциях.
    3) Участие в качестве ответственного исполнителя работ или их разделов по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований
    РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам(договорам, соглашениям).
  • Условия трудового договора: Трудовой договор до 31.08.2028г. Оклад 34 740 руб. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда ИИФ УрО РАН

объявление размещено 30 июня 2026 г.

На должность главного научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 8 сентября 2026 года, 14-00
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 21 августа 2026 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории иммунофизиологии и
    иммунофармакологии (0,5 ставки)
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: ИММУНОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ И ПАТОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ РЕГУЛЯЦИИ И КОРРЕКЦИИ ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА
  • Раздел: Выявление универсальных триггерных, патогенетических и модулирующих механизмов генерализованного и локального стрессорного воспалительного ответа в
    различных периодах онтогенеза с оценкой их трансформации от нормы к патологии.
  • Квалификационные требования, примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Ученая степень доктора наук.
    Наличие за последние 5 лет:
    1. статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8);
    2. статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5).
    3. руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
    4. докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях;
    5. подготовленных докторов или кандидатов наук.
  • Условия трудового договора: Трудовой договор на 3 года Оклад 60 291,00 руб. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда ИИФ УрО РАН.

объявление размещено 30 июня 2026 г.

На должность главного научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 8 сентября 2026 года, 14-00
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 21 августа 2026 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории биологической подвижности (1,0 ставка)
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: Интегративные механизмы функционирования скелетных мышц и сердца в норме и при патологиях: от молекул до органа
  • Раздел: Исследование возрастных изменений морфофункциональных характеристик сократимости миокарда и механизмов ее регуляции на разном уровне организации ткани разных отделов сердца в норме и на фоне сопутствующих заболеваний сердечно-сосудистой системы.
  • Квалификационные требования, примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Ученая степень доктора наук.
    Наличие за последние 5 лет:
    1. статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8);
    2. статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5).
    3. руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
    4. докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях;
    5. подготовленных докторов или кандидатов наук.
  • Условия трудового договора: Трудовой договор на 3 года Оклад 60 291,00 руб. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда ИИФ УрО РАН.

объявление размещено 30 июня 2026 г.